Rýchle dodanie
Po celej SR
EAN: 9789634741275
Výrobca: Digi-Book Kiadó
Manapság nem is a gazdasági ciklusok során bekövetkező válságok okozta kihívások jelentik a cégvezetők előtt álló legnehezebb megoldandó feladatokat, hanem az átalakuló világgazdagság, a felemelkedő iparágak és országok, valamint az egyre jelentősebbé váló ökológiai és fenntarthatósági aspektusok támasztotta problémák. Nem érdektelen tehát új szempontból feltárni, hogy mi lehet a titka a sikeres vezetőnek? A feltáráshoz pedig olyan összehasonlítási alapot, egyben viszonyítási pontot keresünk, ahol a siker és a kudarc halálos pontossággal mérhető. Ez pedig a háborús vezető, azaz a parancsnok személyisége. Vannak-e a parancsnokoknak olyan közös tulajdonságaik, amelyek a vezetőt vezetővé teszik? És megvannak-e ezek a tulajdonságok a hasonlóan nagy szervezetek vezetőiben, a cégvezetőkben? Van-e olyan általánosítható tudás, tulajdonság, képesség, vagy készség-készlet, amelyet birtokolva és felmutatva sikeres lehet bármely cégvezető? S ha nincs, akkor mi tanulható meg ezekből? Erre az izgalmas felvetésre keresi a válaszokat ez a könyv, melynek első vázlata tanulmányként készült 2005-ben, a State University of New York at Buffalo és a Budapesti Műszaki Egyetem által szervezett Master of Business Administration képzés során, majd a CEO Magazinban 2006-2007-ben folytatásokban jelent meg, nagy érdeklődést és pozitív visszhangot keltve. A 2008-ban a világon járványszerűen végigsöprő gazdasági válság és az azt követő igen lassú helyreállás ma is időszerűvé teszi az eredeti témát. Kik maradhatnak meg a gazdasági elitet reprezentáló multinacionális vállalatok csúcsain - más szóval mi jellemzi a sikeres vezetőt? A mű eredetiségét elsősorban az adja, hogy a hadvezér - cégvezető összevetést egy-egy párba állított, azonos nemzetiségű emberpár tagjain keresztül vizsgálja.
V našej podkategórii Personalistika v rámci oblasti Ekonómia, manažment, marketing sa zameriavame na štúdium a praktickú aplikáciu rôznych aspektov ľudských zdrojov a riadenia ľudského kapitálu v organizáciách. Personalistika je kľúčovou disciplínou pri budovaní a udržiavaní silnej a výkonnostnej pracovnej sily. Sme tu pre ľudí, ktorí sa zaujímajú o angažovanie a riadenie zamestnancov, a taktiež pre tých, ktorí chcú zlepšiť svoje vedomosti a zručnosti v oblasti ľudských zdrojov. Ponúkame širokú škálu zdrojov, ktoré vám pomôžu porozumieť základom a najnovším trendom v oblasti personalistiky. Na našej webovej stránke nájdete rozmanité články, príspevky a analýzy od odborníkov z oblasti personalistiky, ktorí vám poskytnú cennú prax a inovatívne myšlienky. Zameriavame sa na rôzne témy, od procesu náboru až po rozvoj a hodnotenie zamestnancov. Naším cieľom je poskytnúť vám nástroje a rady, ktoré vám pomôžu dosiahnuť úspech ako personalista či manažér. Okrem článkov a analýz sa na našej webovej stránke môžete zapojiť do diskusií a riešiť praktické príklady. Sme presvedčení, že vzájomná výmena skúseností a názorov nám pomôže lepšie porozumieť komplexnosti personalistiky a jej výzvam. Ponúkame tiež informácie o vzdelávacích kurzoch a seminároch, ktoré vám pomôžu rozvíjať vaše schopnosti a získať praktické riešenia pre každodenné výzvy, s ktorými sa v personalistike stretávate. Ak sa zaujímate o personalistiku, pridajte sa k nám na našej webovej stránke a objavujte nové možnosti a metódy, ktoré vám pomôžu zlepšiť vaše personalistické schopnosti a presadiť sa v oblasti riadenia ľudských zdrojov.
Autor | László Bujtor |
---|
GLS | 3,89 € |
---|
Po celej SR
100% zabezpečenie platby
Jednoduchá reklamácia tovaru
Podpora na telefóne a emaile