Aniž by kdy Buddha vkročil do kanceláře, věděl, že bude-li lidem ukazovat, jak správně pracovat, pomůže jim nalézt stezku k probuzení. Užíváte si svou práci? Nyní potřebujeme jeho rady více než kdy dříve. Až příliš mnoho z nás pracuje přesčas a potýká se s náročnými šéfy i kolegy a neustálým stresem. Potřebujeme někoho, kdo nám připomene, že existuje i lepší cesta. Díky Buddhově moudrosti, jež je jádrem

Skladatel, hudebník a filantrop Peter Buffett je autorem upřímné, moudré a inspirativní knihy, v níž se ptá: „Co si vyberete? Cestu nejmenšího odporu, nebo cestu potenciálně největšího uspokojení?“ Možná si myslíte, že pro člověka s takovým příjmením byl život samé privilegium. Ovšem syn druhého nejbohatšího člověka na světě, miliardáře a investora Warrena Buffetta říká, že jediným skutečným bohatstvím,

Ray Dalio, jeden najúspešnejších investorov a podnikateľov na svete, v tejto knihe spracoval svoje výnimočné životné a pracovné princípy, ktoré z obyčajného dieťaťa strednej vrstvy z Long Islandu urobili jedného z najúspešnejších ľudí našich čias. Princípy, ktoré môže použiť ktokoľvek, aby dosiahol svoje ciele. V roku 1975 Ray Dalio vo svojom jednoizbovom byte v New Yorku založil spoločnosť Bridgewater

Etiketa obchodníka je praktická příručka pro všechny podnikatele či zaměstnance, kteří jsou v osobním kontaktu s klienty: pojišťovací agenti, finanční poradci, privátní bankéři, realitní makléři, manažeři všech úrovní. Naučí nás chovat se tak, aby klient měl zájem se s námi setkat i příště a aby si z přemíry nabídek vybral právě tu naši. Kniha vyšla ve starší verzi před čtyřmi lety, ale dynamický vývoj

Vyvráťme mýtus, že IT je len pre chlapov a prestaňme sa vyhovárať, že nie sme technické typy! Prvá slovenská kniha s ambicióznym cieľom dostať do IT viac žien a podporiť súčasné ajťáčky rozbíja predsudky o ženách v spojení s technológiami. Motivuje k hľadaniu naplnenia v práci, ponúka množstvo inšpiratívnych príbehov a praktických rád, ako sa do technologického sveta dostať aj bez vysokej školy, ako

Všichni máme právo ráno vstát a odcházet do práce s nadšením, cítit se v ní příjemně a domů se vracet s pocitem naplnění k dosažení této spokojenosti však musíme pochopit, PROČ děláme to, co děláme. Simon Sinek Knihy Simona Sineka Začněte s PROČ a Lídři jedí poslední přiměly již miliony čtenářů, aby změnili pohled na všechno, co dělají v osobním i pracovním životě. Díky nim se i u nás mění profesionální

Joe Solmonese, bývalý šéf Human Rights Campaign, největší organizace, hájící lidská práva v USA, ví mnoho o tom, jak dosahovat žádoucích společenských změn. Hlavní součástí jeho strategie bylo vždy patřičné zkrocení hněvu: naučil se vnímat tuto emoci jako zdroj energie, kterou je třeba vhodným způsobem usměrnit a využít. Ukazuje nám, jak lze rozhořčení proměnit v produktivní postup vedoucí k postupnému

Existují pádné důkazy o tom, že technický pokrok má podíl na stále rostoucí nezaměstnanosti, pomalém růstu mezd a na situaci, kdy absolventi vysokých škol přijímají místa, která nevyžadují ani titul bakaláře. Ale tato děsivá budoucnost není nevyhnutelná. Někteří lidé sice doplatili na to, že je technika připravila o zaměstnání, a další to ještě čeká. Doplácet ale nemusíme. Zásadní skutečnost, kterou

Celé dějiny lidstva doprovázejí fantastické příběhy podceňovaných outsiderů, kteří překvapivě často vítězí nad jasnými favority. Naopak stále vidíme selhání těch, kteří podle všech předpokladů „musí“ vyhrát. Z historie se vynořují tyto otázky: Jak je možné, že tak často se nemocní prosadí v porovnání se zdravými? Jak je možné, že tak často ti méně chytří (podle IQ) uspějí v souboji s chytřejšími? Jak

Publikace pro manažery, majitele a zaměstnance, kterým pro specifické prostředí malých a středních firem přiblíží: - skrytý status a sílu těchto firem, - nejčastější manažerské chyby, - možnosti posilování výkonu a efektivity, - využití opomíjených motivačních faktorů, - chyby při zavádění změn, - možnosti finanční, technické a poradenské.

Hogyan növelhetjük a vállalati elkötelezettséget és tarthatjuk meg az alkalmazottakat? A munka világában ma már létfontosságú, hogy a munkavállalók megbecsülve érezzék magukat. Ez azonban komoly kihívást jelent, ha a vezetők és az alkalmazottak másképp fejezik ki az elismerésüket. Hogyan alakíthatunk ki olyan munkahelyi légkört, amely a legjobb teljesítményre ösztönzi a munkatársakat? Hogyan csökkenthetjük

Chystáte se nastoupit do nového zaměstnání? A co teď? Jak se máte chovat první den v nové práci? Jak se nebát odpovědnosti, jak zvládat očekávání kolegů a nadřízených nebo jak se vyznat ve vztazích a nejrůznějších vazbách ve firmě? Odpovědi na tyto a mnohé jiné otázky profesního světa se skrývají v nepsaných pravidlech, o kterých se nikde nedočtete. Tato pravidla se v žádné škole neučí, ale ti, kteří

This is what this book brings you: you support climate protection, quickly receive compact information and checklists from experts (overview and press comments in the book preview) as well as advice that has been tested in practice, which also leads to success step by step thanks to AddOn. For who would not like to be successfully popular & attractive in everyday working life as well as in private

Das bringt Ihnen dieses Buch: Sie unterstützen den Klimaschutz, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn beruflich wie privat erfolgreich sein, die eigenen Wünsche erfüllen und Ziele erreichen - wer möchte das nicht? Der

Jak vystoupit z bludného kruhu vyčerpání? Syndrom vyhoření je stav naprostého fyzického a duševního vyčerpání s možnými vážnými zdravotními důsledky. Tuto knihu napsal známý psychiatr MUDr. Radkin Honzák pro lidi, kteří jsou pod silným tlakem stresorů a mohli by se kandidáty vyhoření poměrně snadno stát. Syndrom vyhoření neboli burn out je stav naprostého fyzického a duševního vyčerpání s možnými vážnými

Myslíte si, že se zábava a práce vylučují? Že bavit se máme jen ve volném čase, ale v práci se prostě pracuje? Že by vás nebo vaše zaměstnance zábava akorát odváděla od pracovního výkonu? Opak je pravdou! Zábava je tajná přísada, kterou každá firma potřebuje, aby byli zaměstnanci více motivovaní a lépe se zapojili do pracovních procesů. Autoři – odborníci na lidský výkon – přinášejí stovky praktických

Kniha Jistou cestou k bohatství je realistický, jasný a praktický návod. Nie je rozborom teórií. Popisuje mentálny a duchovný prístup ako zbohatnúť. Je určená pre všetkých, ktorí majú nesmiernu potrebu peňazí, želajú si najskôr zbohatnúť a až potom filozofovať. Je určená pre tých, ktorí chcú výsledky a sú ochotní prijať vedecké závery ako podklad pre jednanie bez toho, aby rozoberali všetky postupy,

Ide o prvú hodinu školenia: Osobný rozvoj. Aké je tajomstvo úspechu? Ako zvýšíte svoje schopnosti o stovky percent? Ako sa vždy správne rozhodnúť a žít bez dilem? Ako nájsť to, čomu sa vyhnúť? A naopak, čím sa skutočne zaoberať? Čo rozhoduje o postupe v kariére? Ako získate kontrolu nad svojim životom? Bohužiaľ, väčšina ľudí žije ako keby podľa zlej mapy. Ako nájsť správnu mapu? Prečo drvivá väčšina

Kam sa podel môj Syr? je jednoduché podobenstvo, ktoré odhaľuje hlboké pravdy. Je to zábavný a poučný príbeh o štyroch postavičkách, ktoré žijú v bludisku a hľadajú Syr, čo ich živí a prináša im pocit šťastia. Dve z nich sú myši Čuchalka a Cupkalka a dve Človiečikovia - bytosti veľké ako myši, ktoré konajú veľmi podobne ako ľudia. Človiečikovia sa volajú Bojko a Mojko. Syr je metafora pre to, čo vo

Povídáme si často, povídáme si o všem možném a obvykle na tom nenacházíme nic zvláštního. Ale i v takovém běžném povídání někdy narazíme na neporozumění, na střety v názorech, které mohou vést až ke sporu a konfliktu. Problematika mezilidské komunikace je složitá a v mnoha ohledech zajímavá a tato kniha nabízí nejen zamyšlení nad jejími úskalími, ale i možné postupy či zásady, které by mohly předcházet