Rýchle dodanie
Po celej SR
EAN: 9771337060388
Výrobca: Poradca, s.r.o.
Zamestnanecký benefit možno chápať ako istú formu kompenzácie či odmeny, ktorú zamestnávateľ poskytne zamestnancovi nad rámec mzdového ohodnotenia. Ktoré sú najžiadanejšie zamestnanecké benefity? Povinnosť zrážať a odvádzať za zamestnancov poistné na zdravotné poistenie a všetky druhy sociálneho poistenia má výlučne zamestnávateľ. Voči komu sú vyvodzované všetky dôsledky z nezaplateného poistného? Zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách je základnou povinnosťou zamestnávateľa. Ktorí zamestnanci majú právo, aby im zamestnávateľ poskytoval stravovanie? Sociálny fond tvoria finančné prostriedky, ktoré sa používajú na realizáciu podnikovej sociálnej politiky v oblasti starostlivosti o zamestnancov. Ktorí zamestnávatelia sú povinní vytvárať sociálny fond a poskytovať z neho príspevok pre svojich zamestnancov? Pokiaľ má fyzická osoba príjmy zo závislej činnosti zo zahraničia, musí sa zaoberať ich zdanením aj na Slovensku, aj keď boli tieto príjmy v zahraničí zdanené. Ako si vysporiada daňovú povinnosť slovenský rezident, ktorý má príjmy zo závislej činnosti zo zahraničia? Zavedenie poplatku za rozvoj bolo pre obce na Slovensku prínosné. Na čo môžu tento poplatok obce využiť? Právo na zdravie znamená, že vlády musia vytvoriť podmienky týkajúce sa existencie a dostupnosti služieb zdravotnej starostlivosti, zdravé a bezpečné pracovné podmienky a zabezpečiť zdravé jedlo a stravu. Ako by mala byť vnímaná jej dostupnosť? Viac sa dočítate v rubrike Verejná správa. Zamestnanecké benefity Motivovanie zamestnancov však patrí k náročným a zložitým úlohám zamestnávateľa. Vyplýva to predovšetkým z hlavného dôvodu motivácie, ktorým je na jednej strane vytvoriť pracovné prostredie, v ktorom budú mať zamestnanci uspokojené svoje nároky a záujmy, čo ich bude viesť k efektívne vykonávanej práci, a na strane druhej výsledok práce zamestnancov, ktorý by mal viesť k naplneniu úloh a cieľov, požadovaných zamestnávateľom. Keď zamestnávateľ neplatí poistné Povinnosť zrážať a odvádzať za zamestnancov poistné na zdravotné poistenie a všetky druhy sociálneho poistenia má výlučne zamestnávateľ. Preto nezaplatené poistné Sociálna poisťovňa a zdravotné poisťovne vymáhajú len od zamestnávateľa, nie od jeho zamestnancov. Všetky dôsledky z nezaplateného poistného sú vyvodzované len voči zamestnávateľovi. V sociálnom poistení sa z tohto všeobecného pravidla uplatňujú dve výnimky. Podanie priznania k dani z príjmov - možnosti predĺženia lehôt Daňové subjekty majú povinnosť vysporiadať svoje povinnosti k dani z príjmov po skončení zdaňovacieho obdobia v trojmesačnej lehote. Táto základná lehota však môže byť predĺžená. Aké sú spôsoby predĺženia a povinnosti daňovníkov, pri splnení ktorých sa dosiahne korektné predĺženie lehoty na podanie daňového priznania? Stravovanie zamestnancov v pracovnom pomere Poskytovanie stravovania zamestnancom v pracovnom pomere je dané kogentnou právnou úpravou. Právna úprava pritom ustanovuje minimálnu hodnotu stravovacej poukážky. Pokiaľ zamestnávateľ nemá možnosť poskytovať svojim zamestnancom stravovanie vo svojom stravovacom zariadení, musí zabezpečiť zamestnancom stravovanie u inej právnickej osoby alebo fyzickej osoby, ktorá má oprávnenie poskytovať stravovacie služby. Ktorí zamestnanci majú právo, aby im zamestnávateľ poskytoval stravovanie? Diskriminácia zamestnanca po opätovnom návrate do zamestnania. Samotný pojem diskriminácia je definovaný v zákone č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou, tzv. antidiskriminačný zákon. Podľa uvedeného zákona, diskriminácia je priama diskriminácia, nepriama diskriminácia, obťažovanie, sexuálne obťažovanie a neoprávnený postih. Diskriminácia je aj pokyn na diskrimináciu a nabádanie na diskrimináciu. Aký je rozdiel medzi priamou a nepriamou diskrimináciou? Platobná neschopnosť zamestnávateľa - nároky zamestnancov Trh práce je poznamenávaný viacerými vážnymi problémami. Medzi takéto radíme prípad, v ktorom sa zamestnávateľ dostáva do platobnej neschopnosti. Má to za následok, že zamestnancom reálne hrozí strata zamestnania. Z uvedeného dôvodu bolo potrebné legislatívne riešiť podporu takýchto firiem formou dávky z garančného poistenia.
Vitajte na našom webe v kategórii Knihy, špecifickom oddelení zameranom na dane a účtovníctvo. Táto podkategória je určená pre všetkých, ktorí majú záujem o pochopenie a zvládnutie zložitej témy daní a účtovníctva. Naša knižnica ponúka široký výber kníh, ktoré sa zaoberajú všetkými aspektmi dane a účtovníctva. Od základových princípov, cez právne záležitosti až po pokročilé metódy a techniky. Máme v ponuke diela, ktoré vám pomôžu získať základné vedomosti a porozumenie dane a účtovníctva, a tiež knihy, ktoré vám pomôžu uspokojiť vašu túžbu po hlbšom štúdiu tejto problematiky. Naše knihy sú napísané odborníkmi s bohatými skúsenosťami v oblasti dane a účtovníctva. Zameriavajú sa na praktické príklady, štúdie prípadov a zrozumiteľné vysvetlenia, aby ste mohli ľahko pochopiť a implementovať informácie obsiahnuté v knihách. Bez ohľadu na vaše predchádzajúce skúsenosti s danou a účtovníctvom, naše knihy vám poskytnú potrebné nástroje na to, aby ste sa stali skúsenejšími a kompetentnejšími. Začnime s oblasťou dane. Naše knihy vám poskytnú informácie o aktuálnych zákonoch a predpisoch týkajúcich sa dane a pomôžu vám porozumieť rôznym druhom daní, ako je príjemová daň, DPH, a daň z pridanej hodnoty. Budete mať možnosť naučiť sa, ako efektívne plánovať svoje zdaňovanie a využívať daňové úľavy a výnimky. Prejdime teraz k účtovníctvu. Naše knihy vám poskytnú základné zásady a postupy účtovníctva, vrátane zostavovania finančných výkazov, správy aktív a pasív, a správneho záznamu o všetkých finančných transakciách. Ak ste podnikateľ, naše knihy vám poskytnú tiež informácie o podnikovom účtovníctve a riadení nákladov, aby ste mali úplný prehľad o finančnej situácii vášho podniku. Všetky naše knihy sú aktualizované a založené na najnovších trendoch, pretože daná a účtovníctvo sú oblasti, ktoré sa neustále vyvíjajú. Dôkladne sme vybrali len tie najinformačnejšie a najpoužiteľnejšie knihy, ktoré vám pomôžu rozvíjať vaše vedomosti a zručnosti v dane a účtovníctve. Neváhajte a prehľadajte našu ponuku kníh v podkategórii Dane, účtovníctvo. Bez ohľadu na to, či ste začiatočník alebo pokročilý študent dane a účtovníctva, naše knihy vám pomôžu posunúť sa na ďalšiu úroveň a dosiahnuť lepšie výsledky v tejto oblasti.
Po celej SR
100% zabezpečenie platby
Jednoduchá reklamácia tovaru
Podpora na telefóne a emaile