ARCHIVÁCIA MZDOVEJ AGENDY Súčasťou mzdovej agendy je výplatná listina, mzdový list, evidenčný list dôchodkového poistenia, povinné výkazy o výške preddavkov na poistné pre jednotlivé zdravotné poisťovne a výške poistného a príspevkov pre Sociálnu poisťovňu, výkazy o zrazených preddavkoch na daň z príjmov fyzickej osoby a hlásenie o vyúčtovaní dane, a rôzne potvrdenia o mzde. ZÁVISLÁ ČINNOSŤ PODĽA ZP

Publikace, která zahrnuje všechny novely zákoníku práce k 1. 1. 2021, čtenářsky atraktivním způsobem shrnuje základy právní úpravy pracovně-právních vztahů s důrazem na vznik, změny a zánik pracovního poměru a související otázky. Třetí vydání publikace zohledňuje změny legislativy v roce 2020. Čtivým, srozumitelným způsobem shrnuje základní informace o aktuální legislativě, včetně odkazů na nejnovější

Turbulentné zmeny trhu práce za posledné desaťročie výrazne ovplyvnili vzťahy medzi zamestnávateľmi, zamestnancami a odborovou organizáciou. Progresívny vývoj kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov však naráža na ich (takmer) nezmenenú právnu úpravu, ale aj na nedostatočnú úpravu podmienok vnútorného fungovania odborovej organizácie. Vágna právna úprava v oblasti kolektívnych pracovnoprávnych vzťahov,

Autor sa v na prvý pohľad útlej, ale obsahom bohatej, publikácii venuje predovšetkým platnému Zákonníku práce, ktorý od jeho prijatia prešiel mnohými zmenami. Poukazuje na „dynamiku legislatívnej činnosti“ a v jej rámci na „spoluprácu“ sociálnych partnerov. Publikáciou sa vinie nosná myšlienka ochrannej funkcie pracovného práva pri súčasnom zdôrazňovaní potreby vyváženosti postavenia a záujmov obidvoch

Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, Pomoc v hmotnej núdzi, Daňový bonus u študentov, Dohoda o sporných nárokoch, Odstupné pri preložení na inú prácu, Ukončenie podnikania, Verejná správa: Daňové odpisy a neziskové organizácie, Financovanie škôl a školských zariadení, Daň vyberaná zrážkou v neziskových organizáciách,...

- Dividendy v roku 2017 - Sankcie pri neplnení povinností zamestnávateľa v oblasti miezd - Zamestnanec a rozsah platenia poistenia na sociálne poistenie - Zamestnávateľ a zamestnanec v konaní pred súdom a Civilný sporový poriadok - Kolektívna zmluva - Náležitosti platobného výmeru vydaného obcou - Vlastníctvo automobilu - Poruchy príjmu potravy

„Judikatúra vo veciach sociálnych – II. diel“ je pokračovaním publikácie „Judikatúra vo veciach sociálnych – I. diel“. Je rozčlenená do šiestich kapitol, ktoré obsahujú najmä výber rozhodnutí z oblasti zdravotného poistenia a zdravotnej starostlivosti, štátnych sociálnych dávok, sociálnej pomoci, služieb zamestnanosti, konania vo veciach sociálnych a správneho súdnictva v sociálnych veciach. Štruktúra

Po vstupu České republiky do EU ovlivňuje unijní právo významnou měrou podobu českého pracovního práva. Cílem předpisů unijního práva přijímaných v pracovněprávní oblasti je zejména sbližování právních předpisů členských států a zajištění minimální úrovně ochrany zaměstnanců. Předkládaná publikace představuje pracovní právo EU, které je tvořeno úpravou vybraných oblastí souvisejících s výkonem práce

ZÁKONNÍK PRÁCE s komentárom a judikatúrou po poslednej novele vykonanej zákonom NR SR č. 350/2022 Z. z. - platný od 1. novembra 2022 Od 1. novembra 2022 začala platiť rozsiahla novela Zákonníka práce. Najvýraznejšou novinkou je zavedenie dvojtýždňového plateného voľna pre otcov. Túto 14-dňovú platenú otcovskú dovolenku si možno vybrať v prvých šiestich týždňoch po narodení dieťaťa. Otcovskú dovolenku

Tretie, aktualizované a doplnené vydanie Veľkého komentára k Zákonníku práce vytvoreného autorským kolektívom pod vedením prof. Heleny Barancovej obsahuje komplexný a detailný pohľad na pracovnoprávnu oblasť a jednotlivé ustanovenia tohto základného predpisu pracovného práva vrátane zmien zavedených zákonom č. 222/2022 Z. z., 248/2022 Z. z. a tiež č. 350/2022 Z. z. Výklad ustanovení komentára je podrobný,

Věcná břemena jsou souborem právních institutů, které omezují vlastníka věci (nemovitosti) ve prospěch jiné osoby. Komplexní příručka obsahuje podrobnosti o vzniku a zániku věcných břemen, jejich obsahu a oceňování pro účely daňové, ke dražbě nemovitosti i obecné přiměřené ceny pro sjednání smlouvy o zřízení věcného břemene. Pozornost je věnována zápisu věcných břemen do katastru nemovitostí a rozboru

V jedenástom vydaní DÚPP sa venujeme týmto nosným témam - dočasná pracovná neschopnosť, kde rozoberáme náhradu príjmu, nemocenské a pandemické nemocenské. V ďalšej téme doktorandi, doktorandské štúdium a zárobková činnosť ponúkame informácie týkajúce sa doktoranda v dennej forme štúdia, doktorandského štipendia, doktoranda a zárobkovej činnosti v pracovnoprávnom vzťahu. Téma odborná prax študentov,

Daňové priznanie študentov a dôchodcov, Preddavky na daň FO, Prelom kalendárnych rokov personálnej agende, Kedy môžete prísť o prídavok na dieťa,... Verejná správa: Súdne poplatky, Verejné obstarávanie, Daň z nehnuteľností na r. 2017

Evidenčný list dôchodkového poistenia - zmeny, Odvodová úľava v zdravotnom a sociálnom poistení, Pravidelný a nepravidelný príjem, Voľný pohyb zamestnancov v rámci EÚ, Opravné a dodatočné DP, Mesačný výkaz príspevkov a poistného, Spoločná hmotná zodpovednosť, Študentská dohoda, Zárobková činnosť počas MD a RD, ...

Rovnako ako 3. vydanie velmi populárneho a kvalitného komentára od uznávanej autorky prof. JUDr. Heleny Barancovej, DrSc. prináša nové, už 4. vydanie komentára, komplexný odborný aj vedecký výklad jednotlivých ustanovení zákonníka práce. Výklad zohladnuje aktuálny právny stav komentovaného právneho predpisu. Okrem podrobného výkladu dielo ponúka aj aktualizovanú relevantnú judikatúru Súdneho dvora

Úmluva CMR (Komentář) po mnoha letech od poslední vydané publikace v 80-tých letech minulého století zohledňuje poslední názory na výklad jednotlivých ustanovení Úmluvy, ozřejmuje rozdílný přístup k výkladu zásadních ustanovení v tuzemsku a v zahraničí, přináší stovky rozsudků ze zahraničí i z České republiky, na nichž lze rozpoznat společný, ale i rozdílný přístup k výkladu zejména otázek odpovědnosti

Publikácia obsahuje aktualizované úplné znenie zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce s účinnosťou od 1. januára 2019, so zvýraznenými zmenami poslednej novelizácie zákona č. 347/2018 a zákona č. 376/2018 Z.z.

Porušovanie zákonov na pracovisku, šikanovanie, preťažovanie zamestnancov predstavujú len strohý výpočet problémov, ktoré môžu prerásť do vážnych a dlhotrvajúcich konfliktov medzi subjektmi pracovnoprávnych vzťahov. Je zamestnanec naozaj zraniteľnejším článkom, ktorý v týchto vzťahoch ťahá za kratší koniec? Autori monografie „Šikanovanie, preťažovanie a porušovanie zákonov na pracovisku“ sa vo svojom

Přehled judikatury ve věcech nákladů řízení představuje rozhodnutí, vztahující se k § 137 až 151a občanského soudního řádu, která jsou využívána v každodenní praxi na soudech všech stupňů, a proto by měl být v této ucelené podobě přínosem. Autorem je Petra Polišenská. Do Přehledu jsou zařazeny jak judikáty vytvořené z rozhodnutí Nejvyššího soudu, tak i judikáty vytvořené z rozhodnutí ostatních soudů,

Monografie přináší ucelený pohled na problematiku smluvních licencí v autorském právu. V první části je podán výklad českého licenčního práva v oblasti autorskoprávní, a to především formou popisu a rozboru současné zákonné úpravy (především typové autorskoprávní licenční smlouvy), uvedení širších souvislostí a úvah de lege lata. Část druhá se věnuje smluvní licenci v audiovizuální produkci, a to nejen