The intricacy of modern life has created a false dichotomy between things that are \'hard and important,\' and those that are \'easy and trivial.\' Everything has become so much harder than it ought to be. But, Greg McKeown, bestselling author of Essentialism, says, there is a third alternative. In Effortless, he offers practical strategies for making the most vital tasks the easiest ones. Honed over

Úsměvné testování znalostí pro všechny vtipné a po vzdělání prahnoucí čtenáře z pera vynikající novinářky. Vhodné k soutěžím v rodině, ve společnosti, ale i pro četbu sólovou.

Profesionálny psychiater a terapeut vám s pomocou množstva príkladov z praxe vysvetlí, v čom spočíva tajomstvo dobrej komunikácia a naopak, aké chyby v komunikácii a empatii robíme. Naučí vás, jako jednať s ľuďmi spôsobom, ktorý vám pomôže výrazne zlepšiť a prehĺbiť vaše vzťahy. Nezáleží na tom, s kým máte problém: s manželom/manželkou, rodičom, súrodencom alebo kamarátom. Najpozoruhodnejšie na tejto

Lidé, kteří se obávají změny, to mají v životě těžké. Životní okolnosti se čas od času mění a spolu s nimi jde ruku v ruce nutnost naší vlastní změny – důvody mohou být osobní, ale i pracovní. Prvním a zásadním momentem je rozhodnutí ke změně, teprve po něm následuje nutnost realizace rozhodnutí. Jak mohou vypadat první kroky? Jak pečovat o další proces změny? Autor popisuje zábavnou a názornou formou

Why are some people and organisations more inventive, pioneering and successful than others? And why are they able to repeat their success again and again? In business, it doesn\'t matter what you do, it matters why you do it. \"Start with Why\" analyses leaders like Martin Luther King Jr and Steve Jobs and discovers that they all think in the same way - they all started with why. Simon Sinek explains

Asertivita je klíčovou dovedností vedoucí k úspěchu jak v zaméstnání, tak v soukromí. Ten, kdo dané umění ovládá, zajistí si úctu nadřízených, spolupracovníků i přátel. Kniha s praktickými návody vám například poradí, jak získat zdravou sebedůvěru, j ak si správně zorganizovat práci, jak zvládnout vhodnou komunikační taktiku, jak řešit konflikty či jak zdůraznit své přednosti.Překlad: Jana Vlčková

Je pro vás práce nutné zlo? Seberealizujete se až o víkendech? Potom se připravujete o větší část svého života. Většina lidí chodí do zaměstnání hlavně kvůli výdělku či společenskému postavení, vlastní náplň hraje až druhotnou roli. Ovšem musí-li se člověk do práce nutit, narůstá v něm vnitřní konflikt, který ho vyčerpává fyzicky i psychicky. Nedostatek zaujetí vede k průměrnosti a místo pocitu naplnění

Megbüntethetnek-e minket olyasmiért, amit el sem követtünk? - Hogyan kémkednek utánunk az okos elektromos mérőórák? - Milyen összefüggés van a hurrikánok és a félkész epres sütemény eladása közt? - Milyen színű használt autót érdemes vásárolnunk? - Hogyan leplezhető le a sportban a bundázás? A válaszokat a big data módszere, vagyis az óriási adattömeg rendszerezése és elemzése rejti, amely révén meghökkentő

Poteší! Pomôže sa usmiať! Zapáli iskru, ktorá zhasla! Motivačný pohľad na svet najmladšieho slovenského autora v oblasti osobného rozvoja. Text popreplietaný autorovými zážitkami, príbehmi ľudí zo slovenska, ale zároveň pohladenie pre dušu, ktoré vám pomôže zbaviť sa starostí jednoduchou formou. 870 spokojných klientov za prvý mesiac predaja a predpredaja knihy cez internet sú zárukou spokojnosti pri

V knihe Nespravodlivá výhoda Robert Kiyosaki vyzýva ľudí na celom svete, aby prestali slepo prijímať klamlivý názor, že im osud predurčil viesť po celý svoj život zápas s financiami. Skutočné finančné vzdelanie je tá správna cesta, ktorá vedie k takému spôsobu života, aký si vy i vaša rodina želáte. Robert vám svojou knihou dodáva odvahu, aby ste dokázali zmeniť jedinú vec, ktorú môžete mať skutočne

Myslíte si, že ste iba bezvýznamným anonymným kolieskom v obrovskej mašinérii? Pri svojej práci sa iba prispôsobujete a čakáte na pokyny od iných? Nerobíte to, čo by ste chceli a čo by vám prinášalo radosť? Tak to zmeňte! Staňte sa pre vašu firmu nenahraditeľným. Seth Godin vám vo svojej novej knihe ukáže, ktoré zručnosti sú pre nenahraditeľných nevyhnutné a ako ich rozvíjať. Toto je kniha o vás –

Konzumujeme viac, produkujeme viac a robíme oveľa viac vecí ako kedykoľvek predtým. Lenže existuje hranica toho, čo môžeme urobiť alebo skonzumovať. Deň má iba istý počet hodín. Pre mnohých je to výzva: Ako môžem počas dňa dosiahnuť viac? Keď svoj čas zorganizujem efektívne a naučím sa byť produktívnejší, podarí sa mi dosiahnuť viac v obmedzenom počte denných hodín? Problémom neustálej snahy zvýšiť

Jedinečný manifest pre riaditeľov i zamestnancov: vplyvná a uznávaná biznismenka Margaret Heffernan prichádza s tipmi, ako vytvoriť ideálne pracovné prostredie pomocou malých zmien. V dnešnom svete sa zdá, že všetci potrebujeme veľké činy - viac pracovať, viac zarábať a byť šťastnejší. Ale prečo je dosiahnuť spokojnosť a produktivitu také ťažké? Margaret Heffernan sa obzerá na desaťročia strávené vo

Nejdůležitější osobou v našem životě jsme my sami… Pochopit to ale činí většině z nás velké problémy. Neustále pozorujeme a posuzujeme své okolí a snažíme se, aby nás lidé kolem akceptovali a milovali. Není-li tomu tak, snažíme se jim ještě více zavděčit, nebo je zahrnujeme výčitkami, kritizujeme, vydíráme či trestáme. Nikam to ale nevede. Náš Stvořitel nám dal na cestu mocný klíč – sílu zrcadla. Uvědomíme-li

We all know that change is hard. It\'s unsettling, it\'s time-consuming, and all too often we give up at the first sign of a setback. But why do we insist on seeing the obstacles rather than the goal? This is the question that bestselling authors Chip and Dan Heath tackle in their compelling and insightful new book. They argue that we need only understand how our minds function in order to unlock shortcuts

Jakýkoliv vedoucí činitel, který aspiruje na vrcholnou kvalitu své práce, má evidentně nezadatelné právo dohlížet na to, aby byla zvolena nejlepší rozhodnutí, aby problémy byly řešeny optimálním způsobem a aby nebyly kladeny překážky tvůrčím nápadům a inovacím, které jsou tolik potřebné pro budoucí vývoj. Je samozřejmé, že každý člen týmu či organizace by se měl podílet na plnění těchto základních

Co musíte vědět, když jste novým šéfem? Jak využít šance, které se skrývají v každém přechodu? A jak se vyhnout zbytečným chybám? Neznámá loajalita zaměstnanců k předchůdci, konkurence mezi spolupracovníky a očekávání od nového šéfa Vás nutí být už během prvních dnů aktivní. V sedmi stavebních kamenech a četných kontrolních seznamech vyzvedává autor faktory, které znamenají úspěšný start. Tato publikace

Jste zrození pro roli vůdce? Stručná odpověď na tuto otázku zní \"ne\". Chcete-li pochopit, proč je to pro vás dobrá zpráva, přečtěte si provokativní a mýty bořící knihu amerického novináře Geoffa Colvina. Předpokládáme, že Mozart se narodil s výjimečným nadáním pro hudbu, stejně jako Warren Buffett má buňky na úspěšné investování. A pokud za úspěchem těch nejlepších není přirozené nadání, bude to

Publikace Značka: od vize k vyšším ziskům prezentuje pracovníkům oddělení marketingu a řízení značky a studentům praktické postupy pro zdokonalování značky. Autor se snaží vysvětlit, jak se vize, hodnoty, kultura a kompetence prolínají s externími aspekty, a poskytuje cenné rady při rozvoji vnitřně soudržných značek. Zdůrazňuje, že je třeba věnovat více pozornosti vlastním pracovníkům organizace, kteří

Aplikované formy komunikačních dovedností v konkrétních pracovních činnostech manažera jsou více a více součástí jeho práce. Uplatňují se při výběrových pohovorech, hodnoticích pohovorech, vedení pracovních porad, telefonování, písemné komunikaci v p odobě různých zpráv apod. To vše jsou situace, v nichž se komunikuje a kde jsou stanovena určitá pravidla, která je třeba zvládnout. A právě proto přichází