Pracovné právo

Image
Práce a Mzdy 10-11/ 2021 - Kolektív autorov
11,72 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Prinášame Vám príspevky od renomovaných autorov, ktorí sa v nich zameriavajú na novely zákonov z oblasti zákonníka práce, školského zákona a zákona o finančnej kontrole. Od 1. júla 2021 nastali viaceré zmeny pri poskytovaní príspevkov pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Poskytovanie peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP závisí aj od výšky príjmu a majetku fyzickej osoby s ŤZP. Predprimárne vzdelanie získa dieťa absolvovaním posledného ročníka vzdelávacieho programu odboru vzdelávania v materskej škole. Dokladom o získanom stupni vzdelania je osvedčenie o získaní predprimárneho vzdelania.. Titul obsahuje: Výber zamestnanca a GDPR Očkovacia prémia a sprostredkovateľský bonus Zmeny pri poskytovaní príspevkov pre osoby s ŤZP od júla 2021 Osobné prekážky v práci Smrť zamestnanca a jeho pracovnoprávne nároky Sprostredkovanie zamestnania za úhradu Preplatenie dovolenky pri skončení pracovného pomeru Pracovné a životné podmienky zamestnancov Personálny informačný systém v podniku Kamerové záznamy z pohľadu GDPR Lekársky posudok - jeho význam Podiel na zisku s. r. o. Priemerný zárobok - výpočet Výkon exekúcie zrážkami zo mzdy Otázky z praxe Odklad a splátková úhrada dane počas mimoriadnej situácie Judikát - vplyv práceneschopnosti zamestnanca na plynutie lehoty na podanie žaloby o neplatnosť skončenia pracovného pomeru Interné predpisy zamestnávateľa Škoda spôsobená zamestnancom Mandátna zmluva Vzory zmlúv Poriadok školskej jedálne Účtovné doklady v otázkach z praxe roka 2021 Predprimárne vzdelávanie Dotácie na bývanie po novom (3.) Zákon o finančnej kontrole a audite - plánovaná novelizácia Ako viesť ľudí Nenápadne nápadní hltači kalórií Výhody a riziká tímovej práce
Pracovnoprávne vzťahy v školstve a vnútorná organizácia školy - Marián Varga
10,36 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Publikácia obsahuje vybraný okruh otázok a odpovedí aplikácie školského práva v praxi vo vzťahu medzi všeobecnými právnymi predpismi verejného práva a špeciálnymi právnymi predpismi v oblasti školstva. Štruktúra knihy je ľahko absorbovateľná priamo v praxi pri riadení regionálneho školstva a je rozdelená do troch základných kapitol. Prvé dve kapitoly sa venujú konkrétnemu konaniu a začínajú sa všeobecným úvodom k danému typu konania. Pokračujú riešením praktických otázok a odpovedí, ktoré sú zamerané na konkrétne postupy pri uplatňovaní základných právnych predpisov v oblasti riadenia škôl týkajúcich sa najmä činnosti riaditeľov škôl a ich úloh.
Zákonník práce s komentárom a judikatúrou platný od 1. 3. 2021 - Kolektív autorov
14,16 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Zákonník práce z dielne vydavateľstva NOVÁ PRÁCA, spol. s r. o. prešiel rukami popredných slovenských odborníkov na pracovné právo, a preto sa vám dostane do rúk kniha, ktorá obsahuje nielen paragrafové znenie zákonníka, ale i rozsiahly komentár, ktorý podrobne vysvetľuje všetky paragrafy Zákonníka práce, upozorňuje na zmeny a vedie čitateľa zrozumiteľným jazykom celou problematikou pracovného práva. Jednotlivé paragrafy sú doplnené nielen podrobným komentárom ale aj vyčerpávajúcou judikatúrou. Posledná novelizácia bola urobená v týchto dňoch a platí od 1. marca 2021.
Judikatúra vo veciach súdneho prieskumu protokolov inšpekcie práce - Samuel Rybnikár
28,31 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Publikácia „Judikatúra vo veciach súdneho prieskumu protokolov inšpekcie práce“ prináša prvý ucelený a systematicky spracovaný prehľad rozhodovacej činnosti správneho kolégia Najvyššieho súdu SR, ktorý je zameraný na súdny prieskum protokolov inšpekcie práce. V priebehu viac ako desať rokov senáty správneho kolégia Najvyššieho súdu SR sformovali v tejto oblasti relatívne ustálenú rozhodovaciu prax, ktorou vás táto publikácia postupne prevedie. Chronologicky usporiadané rozhodnutia Najvyššieho súdu SR od najstaršieho po najaktuálnejšie sú opatrené právnou vetou autora, ktorá vystihuje vždy jeden zásadný právny problém. Predkladaná publikácia poslúži nielen praktickým potrebám sudcov, súdnych úradníkov a advokátov, ale aj inšpektorom práce a zamestnancom inšpektorátov práce vrátane zamestnávateľov – kontrolovaných subjektov.
Zákon o znalcoch, tlmočníkoch a prekladateľoch - Ján Juran,Matúš Košuth,Ján Dankovčik
22,99 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Predkladaná publikácia reaguje na zmeny právnej úpravy, ktoré sa za posledných šesť rokov dotkli zákona č. 382/2004 Z. z. o znalcoch, tlmočníkoch a prekladateľoch. Predovšetkým ide o jeho rozsiahlu novelizáciu z roku 2018, ktorá zasiahla bezmála každé ustanovenie. Pri objasňovaní významu právnych noriem autori významne rozvíjajú úvahy predostreté v prvom vydaní z roku 2014, pričom vychádzajú z vedomostí a praktických skúseností nadobudnutých osobitne na Ministerstve spravodlivosti SR. V problematike znalectva, tlmočníctva a prekladateľstva sa stretáva právna veda s mimoprávnymi vedami, preto sa pri komentovaní opierajú tak o právnickú literatúru, ako aj literatúru spadajúcu mimo právnu náuku. Rozbor právnych noriem dopĺňa celý rad rozhodnutí všeobecných súdov rôznych stupňov, ale aj Ústavného súdu SR. Pritom nejde iba o judikatúru slovenských súdov, no s prihliadnutím na príbuznosť právnej úpravy autori do publikácie zahrnuli aj rozhodovaciu činnosť českých súdov. Súčasťou komentára sú tiež rozhodnutia európskych súdnych orgánov. Publikácia je určená nielen znalcom, tlmočníkom a prekladateľom, prípadne záujemcom o vykonávanie tejto činnosti, ale s ohľadom na jej obsah a zameranie je vhodná aj pre právnické profesie (napr. sudcov, vyšších súdnych úradníkov, prokurátorov, vyšetrovateľov či advokátov).
100 otázok a odpovedí - Zákonník práce, BOZP, Mzdy a odvody - Kolektív autorov
9,31 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Publikácia ako praktická pomôcka obsahuje otázky a riešenia z praxe k uvedeným témam - Zákonník práce po novele, Mzdy a odvody po novom. V názorných otázkach sa venuje problematike pracovnoprávnych vzťahov. Vymedzuje kto je účastníkom tohto vzťahu a aké práva a povinnosti z neho vyplývajú pre zamestnanca a zamestnávateľa. Upozorňuje na zmeny v dĺžke základnej výmery dovolenky na päť týždňov, pravidlá pre preukázanie trvalej starostlivosti o dieťa, zvýšenej výmery dovolenky. Ponúka prehľad najdôležitejších povinností na zabezpečenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci zamestnancov. V druhej kapitole rozoberá nové pravidlá pri určovaní minimálnej mzdy, určenia výšky minimálneho a maximálneho vymeriavacieho základu, výpočtu miezd a odvodov po novelách zákonov. 100 otázok a odpovedí obsahuje: - Úplné znenie Zákona o BOZP - Praktické príspevky: - BOZP platí pre každého - Otázky z praxe k BOZP - Otázky z praxe k Zákonníku práce na tému: - Pracovnoprávny vzťah - Mzdy - Odvody - Sociálny fond
Zákonník práce (2020) - Jozef Mihál
5,23 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Komentár Jozefa Mihála k Zákonníku práce pre rok 2020 je zameraný na zmeny pre rok 2020 a súčasne na témy ktoré sú momentálne najdôležitejšie pre zamestnancov i zamestnávateľov. Medzi kľúčové zmeny, ktoré sú dôkladne vysvetlené v knihe, patrí zavedenie nových príspevkov na športovú činnosť dieťaťa a zásadné zmeny pri vysielaní zamestnancov na výkon prác pri poskytovaní služieb do členských štátov EÚ. K zmenám došlo i pri príspevkoch na rekreáciu zamestnancov. Tejto problematickej téme sa v knihe veľmi podrobne venujeme. Minimálna mzda sa každoročne zvyšuje. Preto nemôže chýbať komplexná informácia o jej výške pre rok 2020, vrátane dopadov na rast príplatkov, napríklad za prácu cez víkend, či v noci. Večne dôležitou témou je práca na dohody, agentúrne zamestnávanie, organizácia pracovného času a stále väčší význam v slovenských podmienkach má i zamestnávanie cudzincov. Týmto témam je v knihe venovaný dostatočný priestor. V záverečnej kapitole nájdete tradičný servis pre mzdovú učtáreň - prehľadný zoznam mzdových veličín pre rok 2020. V knihe nájdete množstvo príkladov, je napísaná zrozumiteľným jazykom a je určená ľuďom bez právnického vzdelania.
Pracovno-právny slovník výkladový
9,03 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Slovník je určený zamestnávateľom, zamestnancom, personalistom, inšpekcii práce,... - Cca 2 000 pojmov súvisiacich so zákonníkom práce a viažucich sa predpisov - Definuje pojmy ako: benificium, cieľová odmena, homeworking, teleworking..
Legal or illegal - Juraj Hamuľák
12,64 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Právno-teoretické východiská a aplikačné problémy nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania v Slovenskej republikeNelegálna práca a nelegálne zamestnávanie je jedným zo základných problémov, ktorým čelí trh práce, a to nielen v Slovenskej republike, ale aj v ostatných krajinách Európskej únie či sveta. Otázky „Prečo?“, „Z akého dôvodu?“ sú častým predmetom diskusie nielen medzi predstaviteľmi právnej vedy, ale prirodzene aj medzi predstaviteľmi aplikačnej praxe. Zneužívanie, resp. porušovanie práva je často motivované cieľom optimalizovať a znižovať výdavky na pracovnú silu. Zamestnávatelia sú však často motivovaní, okrem uvedených „motivačných“ faktorov, aj prílišnou daňovo-odvodovou zaťaženosťou, byrokraciou štátnych úradov, resp. komplikovanosťou procesov a príslušnej právnej úpravy. Zamestnávatelia, ako aj zamestnanci sú často „donútení“ porušovať zákaz nelegálneho zamestnávania, resp. nelegálnej práce pod vplyvom takých okolností na trhu práce, ako sú legislatívna komplikovanosť, vonkajšie faktory vyplývajúce z nárastu objednávok a nedostatku príslušne kvalifikovanej pracovnej sily, či jednoducho zo snahy vyhnúť sa pôsobeniu ochrannej funkcie pracovného práva.Problematika nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania má teda množstvo podnecujúcich faktorov a úlohou pracovnoprávnej legislatívy je na tieto otázky promptne reagovať. Práve nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie je ústrednou témou predkladanej publikácie.Monografia je určená nielen pre právnickú obec, ale aj pre širokú verejnosť – zamestnancom a zamestnávateľom.
Zákon o inspekci práce - Komentář - Peter Kieler,Jaroslav Stádník,Martin Štefko
26,74 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Komentář k zákonu č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění 17. novely – zákona č. 81/2015 Sb. Účelem komentáře je poukázat na význam zákona o inspekci práce, který stále není plně doceněn odbornou i laickou veřejností, ač dopustí-li se zaměstnavatel některého ze správních deliktů upravených právě v tomto zákoně, mohou jej postihnout poměrně významné, někdy až drakonické sankce. Cílem autorů je nejen popsat platnou právní úpravu správního dozoru nad dodržováním pracovněprávních povinností ze strany inspekce práce, ale především věcně, stručně a přitom se znalostí věci reagovat na celou řadu aplikačních otázek, s nimiž se autoři opakovaně setkávají ve své rozdílné praxi. Jednoznačnou výhodou tohoto komentáře je skutečnost, že autorský kolektiv má zkušenosti z legislativního prostředí i aplikační praxe. Zatímco JUDr. Jaroslav Stádník a Mgr. Petr Kieler organizačně a metodicky zajišťovali realizaci kontrolní činnosti, resp. také rozhodovali v následně zahájených správních řízení o udělení sankcí za správní delikty obsažených v zákoně o inspekci práce či zákoně o zaměstnanosti, doc. Martin Štefko často hájí zájem kontrolovaných subjektů na dodržení zákonnosti a zjištění materiální pravdy ze strany kontrolních orgánů.
Pracovné právo pre školy a školské zariadenia - Matej Drotár
17,58 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Cieľom publikácie Pracovné právo pre školy a školské zariadenia je podať čitateľovi výklad problematiky týkajúcej sa uplatňovania pracovnoprávnych vzťahov v školách a školských zariadeniach. Publikácia venuje priestor všetkým zamestnancom v školách a školských zariadeniach, nielen pedagogickým a odborným zamestnancom. Publikácia sa člení na sedem základných kapitol pojednávajúcich o prameňoch pracovného práva pre školy a školské zariadenia, zamestnancoch a zamestnávateľoch v prostredí školstva, o pracovnom pomere, pracovnom čase, odmeňovaní zamestnancov, prekážkach v práci a stravovaní zamestnancov, pričom čitatelia určite ocenia aj praktické príklady a odpovede na otázky, ktoré autor zapracoval do textu. Publikácia je určená predovšetkým pre riaditeľov škôl a školských zariadení, personalistov v školách a školských zariadeniach, zriaďovateľov škôl a školských zariadení a ich zamestnancov a zamestnancov školských úradov.
Pracovní právo a mateřství - Eva Janečková
13,35 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Kniha je určena matkám, zaměstnavatelům, personalistům a všem osobám, které jsou nuceny řešit postavení matek v pracovněprávním vztahu. Pro zaměstnavatele se jedná o zaměstnankyně, které s sebou nesou řadu otázek, mají často nestandardní požadavky a jejichž zaměstnání může způsobit situace, v nichž tápe nejen zaměstnankyně sama, ale i zaměstnavatel. Na většinu otázek dává naše právní úprava odpovědi, a právě ty jsou obsaženy v této publikaci.
Poradca 6-7 / 2023 - Zákonník práce - Kolektív autorov
14,73 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Zákonník práce po novele 2022 obsahuje úplné znenia zákona po novele, ktorej cieľom je zabezpečiť transparentné a predvídateľné pracovné podmienky pre pracovníkov (zamestnancov). V tomto kontexte zákonník práce zavádza tieto zmeny: - doplnenie vybraných ustanovení Zákonníka práce týkajúcich sa pracovnej zmluvy a poskytovania informácií o pracovných podmienkach a podmienkach zamestnávania, - rozšírenie, resp. spresnenie okruhu informácií, ktoré má zamestnanec dostať s cieľom, aby bola zabezpečená požiadavka transparentnosti a predvídateľnosti vykonávanej práce, - ustanovenie práva zamestnanca žiadať prechod na inú formu zamestnania (napr. z určitej doby na neurčitý čas), - ustanovenie poskytovania informácií aj v elektronickej podobe a pod. Aké ďalšie zmeny prinášajú zmeny Zákonníka práce, sa dočítate v tomto čísle mesačníka. Titul obsahuje úplné znenie zákona po ostatnej novele s komentárom: Legislatíva Zákonník práce – zákon s komentárom účinný od 1. 11. 2022 Zákon o cestovných náhradách – zákon s komentárom
Zákonník práce. Komentár (3. vydanie) - Helena Barancová,Kolektív autorov
141,55 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Tretie, aktualizované a doplnené vydanie Veľkého komentára k Zákonníku práce vytvoreného autorským kolektívom pod vedením prof. Heleny Barancovej obsahuje komplexný a detailný pohľad na pracovnoprávnu oblasť a jednotlivé ustanovenia tohto základného predpisu pracovného práva vrátane zmien zavedených zákonom č. 222/2022 Z. z., 248/2022 Z. z. a tiež č. 350/2022 Z. z. Výklad ustanovení komentára je podrobný, prakticky zameraný a aktuálny, reaguje na najnovšie legislatívne zmeny, akými sú napríklad zavedenie inštitútu otcovskej dovolenky či príspevku na štátom podporované nájomné bývanie a okrem doplnenej bohatej a aktuálnej judikatúry slovenských a českých súdov a tiež Súdneho dvora EÚ a Európskeho súdu pre ľudské práva obsahuje ako prílohu aj zákon č. 2/1991 o kolektívnom vyjednávaní. Kolektiv autorů Andrea Olšovská, Miloš Lacko, Soňa Mesiarkinová, Mária Rybárová, Viktor Križan, Miroslav Mačuha, Jakub Vojtko
Poradca 5/2023 - Nelegálne zamestnávanie, Inšpekcia práce, BOZP - Kolektív autorov
8,08 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Nelegálne zamestnávanie je zamestnávanie fyzickej osoby u zamestnávateľa, pričom medzi zamestnávateľom a pracujúcim nie je založený pracovnoprávny vzťah podľa Zákonníka práce alebo štátnozamestnanecký pomer podľa zákona o štátnej službe, tiež zamestnávanie fyzickej osoby u zamestnávateľa, pričom medzi zamestnávateľom a pracujúcim je založený pracovnoprávny vzťah, ale zamestnávateľ nesplnil oznamovaciu povinnosť voči Sociálnej poisťovni podľa zákona o sociálnom poistení. Titul obsahuje úplné znenie zákona po ostatnej novele s komentárom: Legislatíva Zákon o nelegálnej práci a nelegálnom zamestnávaní – zákon s komentárom Zákon o inšpekcii práce – zákon s komentárom Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci – zákon s komentárom Nelegálna práca a nelegálne zamestnávanie Vzhľadom na opakované podnety podnikateľského prostredia sa rozšírila výnimka z nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania aj na spoločnosť s ručením obmedzeným, ktorá má najviac dvoch spoločníkov, ktorí sú v príbuzenskom vzťahu v priamom rade, manželmi alebo súrodencami, a na ich príbuzných v priamom rade, súrodencov alebo manželov, ak títo príbuzní sú dôchodkovo poistení, sú poberateľmi dôchodkov podľa osobitných predpisov alebo sú žiakmi alebo študentmi do 26 rokov veku. Súčasne sa v záujme zefektívnenia a zjednotenia postupov pri výkone kontroly nelegálnej práce a nelegálneho zamestnávania ponechal výkon tejto kontroly vo výlučnej kompetencii inšpektorátov práce. Inšpekcia práce a BOZP Cieľom novely zákona je najmä sprecizovanie doterajšej právnej úpravy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, jej zosúladenie s potrebami aplikačnej praxe, zapracovanie systémových zmien a zníženie administratívnej záťaže bez negatívneho vplyvu na súčasnú úroveň BOZP. S dôrazom na zlepšovanie podnikateľského prostredia, znižovanie administratívnej záťaže a zvyšovanie úrovne BOZP sa ustanovilo zosúladenie lehoty pre spísanie záznamu o registrovanom pracovnom úraze, úprava intervalu odbornej praxe na účely splnenia odbornej spôsobilosti žiadateľa o vydanie oprávnenia na výchovu a vzdelávanie, predĺženie lehôt na absolvovanie aktualizačnej odbornej prípravy a lekárskej preventívnej prehliadky vo vzťahu k práci u držiteľov osvedčení alebo preukazov na vykonávanie určených pracovných činností v oblasti BOZP v prípade ich dočasnej pracovnej neschopnosti, umožnenie odbornému zástupcovi zodpovednému za odborné vykonávanie činností vykonávať činnosti odborného garanta aj pre inú fyzickú osobu alebo právnickú osobu. Novela zákona tiež upravuje povinnosť nahlásenia zmeny údajov o školiteľoch u osoby oprávnenej na výchovu a vzdelávanie, a to do 30 dní.
Flexicurita pre 21. storočie - šance a riziká - Marek Švec,Jozef Molitor
9,50 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Kniha predstavuje a komplexne hodnotí koncepciu flexicurity, podrobuje prieskumu jej doterajšiu existenciu, pôsobenie a transpozíciu do národných pracovnoprávnych úprav v európskom priestore. Dôraz kladie najmä na objasnenie základov a pilierov flexicurity a spôsob jej presadzovania v praxi, ktorý vykazuje fundamentálne nedostatky. Kniha prináša nový pohľad na zaužívanú interpretáciu viacerých pracovnoprávnych inštitútov, ktorý je doplnený praktickými skúsenosťami a judikatúrou Súdneho dvora Európskej únie i národných súdnych orgánov.
Nielen exekučné zrážky zo mzdy v praxi, 2. vydanie - Iveta Matlovičová
17,09 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Publikácia Exekučné zrážky zo mzdy poskytuje informácie o tom, kedy zamestnávateľovi vzniká povinnosť vykonávať exekučné zrážky zo mzdy, ako postupovať pri ich výkone a aké administratívne povinnosti zamestnávateľovi pri tejto agende vznikajú. Druhé rozšírené vydanie príručky Exekučné zrážky zo mzdy rozoberá posledné legislatívne zmeny, ktoré pri výpočte nastali, aj po prepracovaní prvého vydania si zachováva svoj praktický účel, nakoľko obsahuje viac ako 70 riešených príkladov. Prednostné a bežné pohľadávky, určovanie poradia zrážok zo mzdy, nútený výkon exekučných titulov, nariadenie výkonu zrážok justičnou pokladnicou, výpočet zrážok na základe tretinového systému, doručovanie súdnych písomností a súčinnosť zamestnávateľa sú len stručným výberom spracovaných tém, ktoré spolu s riešenými príkladmi čitateľ v publikácii nájde. Publikácia je určená predovšetkým mzdovým účtovníkom, personalistom, zamestnávateľom a širokej odbornej verejnosti, ktorá sa profesionálne venuje problematike personalistiky a mzdového účtovníctva. Ing. Iveta Matlovičová je autorkou troch úspešných publikácií Mzdy profesionálne, Dovolenka a Osobitosti v mzdovej učtárni.
Práce a Mzdy 4-5 2022 - Prídavky a príplatky na dieťa - Kolektív autorov
11,72 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Zmeny zákonov a novinky z pracovnoprávnej, mzdovej a sociálnej oblasti, aj tieto témy nájdete v mesačníku Práce a mzdy, bez chýb, pokút a penále. Prídavok na dieťa je najrozsiahlejšia forma priamej finančnej podpory štátu orientovanej na rodiny s nezaopatrenými deťmi. Účelom dávky je prispievať na výchovu a výživu nezaopatrených detí v rodine. Prídavok na dieťa je všeobecná rodinná dávka vyplácaná všetkým deťom takmer vo všetkých krajinách Európskej únie bez určenia akýchkoľvek príjmových limitov. Ak fyzickej osobe plynú príjmy nielen zo štátu, kde je daňovým rezidentom, ale len alebo aj z iného štátu, kde pracuje, môžu tieto príjmy podliehať daňovej povinnosti podľa daňových predpisov oboch štátov. Na vylúčenie medzinárodného dvojitého zdanenia štáty uzatvárajú medzinárodné zmluvy o zamedzení dvojitého zdanenia. Tieto zmluvy koordinujú daňové systémy zmluvných štátov tak, aby príjmy toho istého daňovníka neboli zdanené dvakrát, ale aj, aby nezostali nezdanené. V aktuálnom čísle PAM 4-5/2022 nájdete nasledujúce témy: • Prídavky a príplatky na dieťa – úprava súm • Vysporiadanie príjmov zo závislej činnosti zo zahraničia • Elektronická komunikácia • Nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnancovi • Odvody poistného pre rok 2022 • Pomoc v hmotnej núdzi – úprava súm • Doplnkové dôchodkové sporenie • Splatnosť, výplata a poskytovanie mzdy • Daňový bonus na zaplatené úroky • Nepeňažná hodnota stravy • Smernica k sociálnemu fondu • Vzdelávanie zamestnancov • Odchodné a odstupné • Povinnosti zamestnávateľa vyplývajúce z BOZP • BOZP u zamestnávateľa • BOZP u podnikateľa • Poukazovanie podielu zaplatenej dane • Zmluva o vytvorení diela, Žaloba o neplatnosť zmluvy o dielo • Licenčná vydavateľská zmluva • Zákon o miestnych daniach • Aktuálne zmeny vo verejnej správe • Správa daní a poplatkov – zmeny • Obec organizuje dobrovoľnícku činnosť • Miestne poplatky • Konflikty záujmov v územnej samospráve • Problémy lietania • Ako dávať sľuby • Komunikačné problémy na pracovisku Vysporiadanie príjmov zo zahraničia Pokiaľ má fyzická osoba príjmy zo zahraničia, je pre správne posúdenie jej daňovej povinnosti v Slovenskej republike dôležité predovšetkým určenie jej daňovej rezidencie. Ak plynú fyzickej osobe príjmy zo štátu, s ktorým Slovenská republika nemá uzatvorenú zmluvu o zamedzení dvojitého zdanenia, postupuje sa pri určení daňovej rezidencie podľa zákona o dani z príjmov. Elektronická komunikácia Zákon o elektronických komunikáciách sa dotýka regulácie hospodárskej súťaže v sektore elektronických komunikácií. Zavádza sa napríklad definícia nadnárodného trhu, dopytu a ukladania povinností podnikom s významným vplyvom na relevantnom trhu. Ide aj o možnosti firmy dobrovoľne sa zaviazať k splneniu určitých záväzkov s cieľom eliminovať reguláciu zo strany regulačného úradu. Zmenu priniesla aj v rozsahu definície univerzálnej služby a v posilnení ochrany spotrebiteľov. Rekvalifikácia fyzických osôb Rekvalifikácia fyzickým osôb je významným a dôležitým právnym inštitútom, ktorý získaním nových znalostí a zručností, teoretickou alebo praktickou prípravou umožňujúcou pracovné uplatnenie vo vhodnej činnosti alebo vo vhodnej oblasti umožňuje opätovné zapojenie rekvalifikovaných osôb do pracovného procesu a tým zároveň aj ich zapojenie do sociálneho a spoločenského života. Nepeňažné plnenie Príjmom zamestnanca je okrem peňažného plnenia aj nepeňažné plnenie poskytnuté zamestnávateľom, napr. poskytnutie pôžičky s úrokom nižším alebo žiadnym, uzatvorenie a uhradenie poistnej sumy životnej poistky, zaplatenie nájomného za zamestnanca, poskytnutie vozidla zamestnávateľa na súkromné používanie bez úhrady nákladov, dobrovoľné preplatenie očkovania proti chrípke, a pod.
Kurzarbeit a iné prekážky v práci - Marek Švec,Andrea Olšovská
14,92 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Ako riešiť neprítomnosť zamestnanca na pracovisku z dôvodov vzniknutých na strane zamestnávateľa a z dôvodov, za ktoré zamestnávateľ nezodpovedá? Publikácia „Kurzarbeit a iné prekážky v práci na strane zamestnávateľa" prináša právny výklad existujúcich pracovnoprávnych in­štitútov, ktoré slúžia k manažovaniu neprítomnosti zamestnanca v práci. Súčasne upriamuje pozornosť na nový pracovnoprávny inštitút v podobe slovenského modelu „kurzarbeitu", ktorý výrazne zasiahne do vnútorného prostredia zamestnávateľov od 1. marca 2022. Autori načrtávajú postupy zamestnávateľa pri nemožnosti zamestnancom prideľovať prácu z dôvodu prekážok v práci na jeho strane, ale aj z dôvodu nemožnosti podmienenej rozhodnutím orgánu verejnej moci v čase pandémie. Osobitnú pozornosť venujú podmienkam zavedenia slovenského „kurzarbeitu" u zamestnávateľa, identifikácii jeho vplyvu na vnútorné prostredie zamestná­vateľa vrátane podmienok jeho uplatnenia. Praktické zameranie publikácie, ktoré reflektuje reálne problémy zamestnávateľov pri uplatňovaní prekážok v práci na strane zamestnávateľa, ako aj bohaté skúsenosti oboch autorov s realizáciou individuálnych a kolektívnych pracovno­právnych vzťahov sú zárukou, že si monografia nájde miesto v knižniciach zamestnávateľov, personalistov a zástupcov zamestnancov. Vhodná je však aj na pedagogické účely.
Nástroje slaďování osobního a pracovního života - Kolektív autorov
4,13 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Pro koho jsou vhodné kratší úvazky a jak je zavést? Jak využít úpravy pracovní doby? Kdy je pro obě strany výhodná práce z domova? Co když je potřeba pečovat o dítě nebo osobu blízkou? A co práce při mateřské a rodičovské dovolené? Snaha o nalezení rovnováhy mezi osobním a profesním životem je aktuálním tématem už řadu let. Z dříve často nedostupného benefitu se i kvůli pandemické situaci stala nutnost. Slaďování přináší výhody nejen pro zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele. Zahrnuje celou řadu nástrojů a opatření, které umožní lepší zvládnutí obou zdánlivě protikladných oblastí. Složení autorského kolektivu zaručuje pohled jak právní, tak personalistický, autoři čerpají i z dobré a inspirativní praxe celé řady zaměstnavatelů, kteří už v této oblasti zaznamenávají úspěchy. Kniha přináší přehled nástrojů ve slaďování využitelných, jejich právního zakotvení, přínosů i rizik pro všechny zúčastněné. Součást knihy tvoří množství ilustrativních příkladů i drobnějších případových studií z praxe. Aktivní snaha o slaďování má příznivé dopady i na místní komunity a společnost jako celek. Jde o nástroj genderové rovnosti, zvýšení kvality pracovního života, podpory diverzity, společenské odpovědnosti, výhodný pro zaměstnance i zaměstnavatele - všechny tyto perspektivy publikace zahrnuje.
Práce a Mzdy 3 2022 - Zdravotné poistenie - Kolektív autorov
6,46 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Pri uzatváraní kalendárneho roka v oblasti mzdového účtovníctva je zamestnávateľ povinný každoročne vykonať úkony smerujúce k príprave ročnej mzdovej uzávierky. Aké legislatívne zmeny sú platné od 1. 1. nasledujúceho zdaňovacieho obdobia? Koncom roka 2021 boli v zdravotnom poistení upravené viaceré oznamovacie povinnosti zamestnávateľov. Zmena sa týka aj vykazovania preddavkov na poistné. Aké povinnosti z toho pre zamestnávateľov vyplývajú? V priebehu pracovného pomeru sa môžu vyskytnúť skutočnosti, ktoré bránia plneniu povinností vyplývajúcich z pracovnej zmluvy, t. j. zamestnancovi vykonávať prácu, alebo zamestnávateľovi prideľovať zamestnancovi prácu. V prípade prekážky v práci nedochádza k výkonu práce a preto zamestnanec nemá nárok na mzdu. Povinnosť podať daňové priznanie patrí medzi základné povinnosti daňového subjektu. Aké sú výnimky z podania daňového priznania? Legislatívne zmeny v pracovnoprávnej oblasti od 1. 1. 2022 Pri uzatváraní kalendárneho roka v oblasti mzdového účtovníctva je zamestnávateľ povinný každoročne vykonať úkony smerujúce k príprave ročnej mzdovej uzávierky a k príprave ročného zúčtovania preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti a pripraviť sa na legislatívne zmeny. Zmeny v stravovaní zamestnancov Zamestnávateľ je povinný zabezpečovať zamestnancom vo všetkých zmenách stravovanie zodpovedajúce zásadám správnej výživy priamo na pracoviskách alebo v ich blízkosti. Túto povinnosť má aj zamestnávateľ alebo agentúra dočasného zamestnávania voči dočasne pridelenému zamestnancovi. Prekážky v práci V priebehu pracovného pomeru sa môžu vyskytnúť skutočnosti, ktoré bránia plneniu týchto povinností, t. j. zamestnancovi vykonávať prácu, alebo zamestnávateľovi prideľovať zamestnancovi prácu. Tieto skutočnosti znemožňujúce zamestnancovi plnenie pracovného záväzku môžu mať trvalý alebo dočasný charakter. Diskriminácia pri výkone práce - postup zamestnanca Každá fyzická osoba má právo na slobodnú voľbu povolania, spravodlivé a uspokojivé pracovné podmienky a taktiež právo na rovnaké zaobchádzanie, ktorá sa v pracovnoprávnych vzťahoch prejavuje tým, že nikto nemôže byť vystavený svojvoľnému prepusteniu a taktiež nemôže byť diskriminovaný v pracovnoprávnom vzťahu. Právna úprava mzdy v pracovnom práve V súvislosti s poskytovaním mzdy je podstatným aj aspekt minimálneho mzdového nároku, ktorý je daný kogentnou právnou úpravou. Aspekt odmeňovania je spojený aj so zákazom mzdovej diskriminácie, ktorá je porušením zásady rovnakého zaobchádzania v pracovnom práve. Minimálna mzda je podstatným právnym nástrojom ochrany práv a oprávnených záujmov zamestnanca. Pokladnica e-kasa klient - príležitostné podujatia Podnikateľovi, ktorý podniká na základe oprávnenia na podnikanie a predáva tovar alebo poskytuje službu uvedenú v prílohe č. 1 k zákonu o evidencii tržieb, vzniká povinnosť evidovať tržbu v systéme e-kasa prostredníctvom pokladnice e-kasa klient bez zbytočného odkladu po jej prijatí. Daňové priznanie k dani z príjmov nepodnikajúcich právnických osob za rok 2021 Rozpočtové organizácie a príspevkové organizácie nemusia podať daňové priznanie, ak majú okrem príjmov, z ktorých sa daň vyberá podľa § 43 zákona o dani z príjmov, len príjmy oslobodené od dane. Občianske združenia nemusia podať daňové priznanie ak majú iba príjmy, ktoré nie sú predmetom dane, príjmy, z ktorých sa daň vyberá zrážkou podľa § 43 zákona o dani z príjmov a príjmy oslobodené od dane podľa § 13 ods. 2 písm. b) zákona o dani z príjmov, t.j. členské príspevky podľa stanov prijatých občianskym združením. Protipožiarna ochrana budov Rozsah a zložitosť úloh pri ochrane života a zdravia občanov i majetku fyzických osôb a právnických osôb pred požiarmi a inými mimoriadnymi udalosťami si vyžaduje neustále zdokonaľovať systém ochrany pred požiarmi. Je potrebné prijať súbor účinných preventívnych a operatívno-technických opatrení zameraných na zabránenie vzniku požiarov a likvidáciu už vzniknutých požiarov. Obec zriaďuje centrá voľného času Centrum voľného času usmerňuje rozvoj záujmov detí, žiakov a ostatných zúčastnených osôb, utvára podmienky na rozvíjanie a zdokonaľovanie ich praktických zručností, podieľa sa na formovaní návykov užitočného využívania ich voľného času a zabezpečuje podľa potrieb súťaže žiakov základných škôl a stredných škôl.
Práca & mzdy 2022
6,55 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Interaktívny komplet tlačenej publikácie so slovenskou pracovnou a mzdovou legislatívou, e-booku, celoročného aktualizačného servisu so slovenskou daňovou legislatívou a servisnej webovej stránky. Nové vydanie tradičnej príručky pre profesionálnych používateľov – jednej z najrozšírenejších na trhu v novom vyhotovení. Extra široký formát, kvalitný biely papier, prehľadná úprava, orientačné prvky pre jednoduchú prácu s textom, zvýraznenie noviel, servisná webová stránka s najnovšími informáciami a možnosťou preberania textov zákonov, novel a aktualít. Na servisnej stránke zadarmo aj ďalšie zákony (občanské, obchodné, daňové právo a iné). Právny stav k 1. januáru 2022.
Mediální právo v informační společnosti - Ondřej Moravec
22,99 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Publikace je věnována právní úpravě činnosti hromadných sdělovacích prostředků v době informační společnosti. Masové rozšíření přístupu k rychlému internetu, zvýšený podíl jeho uživatelů na tvorbě obsahu a pronikání informačních sítí do každodenního reálného života představují mimořádně silný impuls ke změnám právního řádu. Právo však reaguje na technologický vývoj se zpožděním, takže se stále častěji dostává do nesnází při řešení konkrétních situací, neboť schází adekvátní legislativa i soudní judikatura. Cílem této knihy je popsaná bílá místa alespoň zčásti zaplnit. Kniha vychází z regulace „klasických“ médií, jako je tisk, rozhlas a televize, a dostává se k tzv. „novým“ médiím a řeší praktické otázky, do jaké míry lze stávající regulaci použít i na nové technologie, kdy to už nejde a proč a jak lze potom postupovat. Například jaká je odpovědnost ISP – poskytovatelů internetových služeb, nebo odpovědnost lidí, kteří bezstarostně sepisují pro různé webové stránky cokoli? Jaké zájmy chrání Rada pro rozhlasové a televizní vysílání a jaké už ne? Autor klade značný důraz na ústavní východiska mediálního práva a reaguje též na sílící význam judikatury Evropského soudu pro lidská práva. Kniha se věnuje také vztahu nových médií k rekodifikaci soukromého práva – rozebírá zejména prostředky ochrany osobnosti i ochrany právnických osob. Publikace je určena především právní praxi a studentům mediálního práva na právnických fakultách.
Vybrané kapitoly z pracovného práva - Robert Vlček
6,28 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Kniha prináša vybrané kapitoly z pracovného práva a je určená predovšetkým pre zdravotníckych a sociálnych pracovníkov a študentov sociálnej práce. Je rozdelená do troch častí, ktoré rozoberajú: výberový pohovor, uzatvorenie pracovného pomeru a v poslednej tretej časti sú vzory pracovnopávnych podaní.
Zákonník práce a súvisiace zákony do vrecka
7,55 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Obľúbená vrecková príručka pracovného práva obsahuje úplné znenie Zákonníka práce so štyrmi vykonávacími nariadeniami v prvej časti a súvisiace zákony (o kolektívnom vyjednávaní, o minimálnej mzde, o nelegálnej práci, o cestovných náhradách a antidiskriminačný zákon) v znení neskorších predpisov v druhej časti.
Dovolenka - Pracovnoprávna a mzdová príručka, 2. vydanie - Iveta Matlovičová
23,56 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Aktualizované a rozšírené vydanie publikácie „Dovolenka – pracovnoprávna a mzdová príručka" nadväzuje na úspešné vydanie z roku 2016. Prináša odpovede na najdiskutovanejšie otázky a nejasnosti ohľadom dovolenky. Teoretický výklad vhodne dopĺňajú príklady, ako aj judikáty, ktoré pomôžu čitateľovi pri riešení problematických otázok. Druhy dovoleniek, čerpanie dovolenky, prenášanie či prepadnutie nároku na dovolenku, postup pri výpočte krátenia dovolenky, návod na správne určenie výmery dovolenky sú len názornou ukážkou tém, ktoré čitateľ v publikácii nájde. Okrem dovolenky na zotavenie sa autorka venuje aj špecifickým témam, ako je dovolenka starostu, materská dovolenka či rodičovská dovolenka. Publikácia, ktorá bez akýchkoľvek pochybností nesie prívlastok „praktická pomôcka", prináša postupy riešenia najčastejších situácií, ktoré sa v súvislosti s dovolenkou v praxi vyskytujú. Vzhľadom na jej praktické zameranie je určená pre zamestnávateľov, mzdových účtovníkov a personalistov, ako aj pre zamestnancov.
Odpovědnost zaměstnavatele za škodu - Kateřina Štěpánková
22,99 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Kniha se věnuje odpovědnosti zaměstnavatele za škodu způsobenou jeho zaměstnanci. Neomezuje se pouze na tradiční tematiku pracovních úrazů a nemocí z povolání, ale přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad všech relevantních druhů odpovědnosti zaměstnavatele za škodu. Nejsou zde opomenuty ani vztahy služební a jejich dílčí specifika, stejně jako praktické přesahy do práva občanského, trestního, správního a obchodního. Jedná se o dosud první ucelené zpracování tohoto tématu na našem knižním trhu. Autorka se dlouhodobě specializuje na problematiku odpovědnosti v pracovněprávních vztazích. Působí a vyučuje na Právnické fakultě Univerzity Karlovy a své zkušenosti čer-pá též z vlastní právní praxe.
Pracovné právo 1 - Kolektív autorov
17,77 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Učebnica Pracovné právo 1 je určená predovšetkým študentom študijného programu právo druhého ročníka prvého stupňa bakalárskeho štúdia v dennej i v externej forme Právnickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave ako vhodná učebná pomôcka pre úspešné absolvovanie povinného predmetu Pracov¬né právo 1. Snahou autorov bolo vytvorenie učebného textu, ktorého informačná hod¬nota spočíva v sumarizácii aktuálnych systematizovaných podstatných poznat¬kov, ktorých obsah zodpovedá sylabám, kurikulu a náplni predmetu Pracovné právo 1. Táto študijná literatúra podáva systematický a výkladovo uspôsobený pre¬hľad spoľahlivých a overených poznatkov nielen z vednej disciplíny pracovné právo, ale i z aplikačnej praxe.

Vitajte na našom webovom rozhraní, kde sa dozviete zaujímavé informácie o pracovnom práve pre malé deti. Naša rozprávka pre deti je určená pre rodičov a učiteľov, ktorí chcú svojich najmenších oboznámiť s témou pracovných práv. Naša rozprávka začína príbehom o malom chlapcovi Mikovi, ktorý si veľmi praje prácu. Mika fascinuje, keď vidí, ako dospelí pracujú a snažia sa dosiahnuť svoje ciele. No jeho rodičia mu hovoria, že práca nie je pre deti a že by sa mal najprv venovať škole a hram. Miko sa však nevzdáva a jedného dňa stretne zaujímavú bytosť – Pracovníka správy pracovného práva. Pracovník ho vezme na zaujímavú cestu do sveta práce, kde spoznáva dôležité pojmy ako pracovný čas, mzda, oddychový čas a pracovné podmienky. Pracovník mu porozpráva o právach a povinnostiach pracovníkov a o tom, ako je dôležité, aby bola práca bezpečná a zdravá. Mikov príbeh nás zavedie aj do rôznych povolaní a ukáže, že každá práca je dôležitá a môže byť zábavná. S pomocou rozmanitých postáv sa deti dozvedia, že napríklad lekári liečia, učitelia učia, hasiči chránia, a mnoho ďalších. Na webovej stránke sú dostupné aj praktické návody pre rodičov a učiteľov, ako deti učiť o pracovných právach v bezpečnom a zrozumiteľnom prostredí. Tieto návody poskytujú rôzne aktivity a herné metódy, ktoré pomáhajú vytvoriť záujem a rozvíjať deti v oblasti pracovného práva. Naša rozprávka o pracovnom práve pre malé deti je vynikajúcim nástrojom na vytvorenie povedomia o práci a právach od najmladších vekov. Vďaka tejto rozprávke budú deti lepšie rozumieť svetu dospelých a budú mať väčší rešpekt k práci. Neváhajte a naše webové rozhranie navštívte, naplno sa ponořte do sveta pracovného práva a pomôžte svojim deťom objaviť radosť a zodpovednosť spojenú s prácou.

Image
Produkty

Populárne produkty

Product Images
Sleva 20%
Tapeta neobyčajná fialová púpava
32,00 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Samotní lidé - Prokšová Jitka
11,50 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
MAKRO - Sviečka číslica 8 Disney
0,90 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Tanieriky papierové Farma 23 cm, 8 ks
3,35 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
České země v letech 1705 - 1792 - Roman Vondra
25,60 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
The Sinister Booksellers of Bath - Garth Nix, Orion
23,46 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Päťdesiat slov pre sneh - Campbell Nancy
13,21 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Babišistán - kolektiv
17,20 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Amscan Svadobná vlajka na auto Just Married
4,79 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Balónik fóliový 3D medveď béžový 59 x 58 cm
3,07 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Kleopatra - Battaggion, A. Meloni, A. Gros de Bel V.
12,26 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Básně - Otokar Březina
20,85 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Az egészség a szájban kezdődik - Yvonne Kort,Petra Szőcs
10,83 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Víkendové varenie - Zdena Horecká
11,31 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Product Images
Doručení zdarma
The Gardener’s Garden - Phaidon Editors,Madison Cox
42,70 €
Uvedená cena je platná k 03.07.2024
Linda Nochlin on The Body - Linda Nochlin, Thames & Hudson
13,39 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Tajne
14,55 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Občané, demokraté a straníci
13,37 €
Uvedená cena je platná k 04.07.2024
Prečo my

Prečo si nás ľudia vyberajú

Service
Rýchle dodanie

Po celej SR

Service
Zabezpečená platba

100% zabezpečenie platby

Service
Jednoduchá reklamácia

Jednoduchá reklamácia tovaru

Service
Podpora

Podpora na telefóne a emaile